Vad är jag värd?

När man pluggar till sjuksköterska vet man att man inte kommer bli miljonär. Man pluggar till sjuksköterska för att man gillar att jobba med människor, för att det är ett utvecklande arbete och att man inom yrket kan komma väldigt långt, dock inte lönemässigt.

När jag började på mitt arbete för två år sedan fick jag en kass ingångslön, men man tackade och tog emot. Nu två år senare har den ökat med 500 kr. Man tackar och tar emot.

På de två åren har jag lärt mig massor, utvecklats enormt och fått många nya erfarenheter. Jag tar hand om människor som är sjuka dagligen. Jag tar hand om människor i sorg, i glädje och i smärta. Jag tar hand om mäniskor i akuta situationer, har ofta enorm press på mig då det är sekunder som räknas.

Nu har jag en ny sjuksköterksa med mig, som jag ska lära upp. Hon är jätte duktig. Hon har 700kr mer än mig i månaden.

Visst är glad för de som tagit examen och som kommer ut och får en högre grundlön, det är ju på så vis min lön kan komma att höjas. Men visst känns det lite konstigt att jag ska lära upp någon som tjänar mer än mig men har mindre erfarenhet?

Snart ska vi ha medarbetarsamtal på vår arbetsplats, vilket innebär att vi ska diskutera lönen. Vad är jag värd? Ja, jag ska ju åtminstone ha 700kr för att komma upp i de nyexaminerade sköterskornas löner. Sen ska jag ju ha en slant till för att jag har jobbat där ett tag, för att jag är så kallad HIA upplärd. Undra vad det är värt för landstinget och hur lite de kan våga sätta på min lön utan att jag försvinner?

För så känner jag faktiskt i dag, höjer de inte upp min lön i en rimlig höjning så kanske jag ser mig om. För att få upp lönerna inom landstinget så lär man byta avdelningar. Byta till en avdelning där de anser att man är värd mer i lön än man är i dag.

Men vad är jag värd? Vad är rimligt att sätta utifrån mina uppgifter, utifrån min erfarenhet och utifrån vad jag presterar?

Det är frågan...Vad är jag värd för dem? och vad är jag värd för mig själv?